Klub Næstved - fritidsklub for udviklingshæmmede

Frivilligt arbejde

også i Klub Næstved

  • HVAD er frivilligt arbejde – i Klub Næstved regi?
  • HVEM laver frivilligt arbejde i Klub Næstved?
  • Klub Næstved søger frivillige hjælpere. Interesseret?

Frivillighed_2

HVAD er frivilligt arbejde? 

Her er Klub Næstveds definition af frivilligt arbejde:

Arbejde der udføres til gavn for andre end dig selv og din familie og som udføres uden du opnår særlige goder i Klub Næstved.

Klub Næstved har mere end 60 medlemmer og ca. 15-20 personer laver frivilligt, ulønnet arbejde, og løser såvel store som små opgaver, og de er alle uundværlige for at klubben kan fungerer.

I Klub Næstved støtter vi mennesker med fysisk og/eller psykiske handicap i at bruge deres stærke sider og evner, til gavn for andre i det frivillige arbejde. Vi ved nemlig, at selvom man har et handicap, så er der mange evner, som klubben har rigtig meget brug for. Frivillige Udviklingshæmmede i Klub Næstved bidrager med frivilligt arbejde, som er uundværlig for andre udviklingshæmmede medlemmer.

De frivillige gør et stort stykke arbejde og udviser stor ildhu, selv om de ikke har særlige fordele ved det i form af særlige rabatter og lignende. Uden deres arbejde kan klubben ikke fungere i dagligdagen.

I Klub Næstved er der forskellig slags frivilligt arbejde – lige fra store opgaver som bestyrelsesarbejdet, vedligeholde og køre bus, holde udendørs arealerne, vedligeholde klubben ude og inde, hjælpe træner ved idræt, personlig hjælper for kørestolsbruger, indkøb m.m.

Til de “mindre” – men mindst ligeså vigtige opgaver – som fx at feje gulv, tørre borde, vaske op, fylde sæbeholder og rene håndklæder, ordne toiletter, rydde op, poste breve, sortere ud i tusser, der ikke virker mere, spille spil, vaske og lægge vasketøj på plads, vande blomster, tømme skraldespande og meget, meget mere.

Disse frivillige er meget værdifulde, da deres arbejde har stor betydning for trivslen i Klub Næstved.

DSC_0036

Hvem yder frivilligt arbejde?

I Klub Næstved er det hovedsagligt mennesker, som selv har et psykisk og/eller psykisk handicap der laver frivilligt arbejde.

Cirka 15-20 personer i Klub Næstved, yder frivilligt, ulønnet arbejde, langt, lagt de fleste er medlemmer som selv har et handicap. De løser såvel store som små opgaver på trods af deres handicap, og de er alle uundværlige for at klubben kan fungerer.

Vores erfaring er, at selvom man har et fysisk og/eller psykisk handicap, kan man godt lave frivilligt arbejde – til gavn for foreningen Klub Næstved og medlemmerne.

I Klub Næstved er der forskellig slags frivilligt arbejde.

Af større opgaver er fx.
  • Bestyrelsesarbejdet,
  • Vedligeholde og køre bus
  • Holde udendørs arealerne
  • Vedligeholde klubben ude og inde
  • Hjælpe træner ved idræt
  • Personlig hjælper for kørestolsbruger
  • Indkøb
Blandt de “mindre” – men mindst ligeså vigtige opgaver – er fx
  • Feje gulv
  • Tørre borde
  • Vaske op
  • Fylde sæbeholder
  • Ophænge rene håndklæder
  • Ordne toiletter
  • Rydde op
  • Poste breve
  • Sortere ud i tusser, der ikke virker mere
  • Spille spil
  • Vaske og lægge vasketøj på plads
  • Vande blomster
  • Tømme skraldespande

Frivillighed

Har du lyst til at være frivillig i Klub Næstved?

“Har du lyst til at lave klubarbejde og praktisk arbejde i fællesskab med andre og for andre? Kan du noget som andre kan have glæde af ? Så er du velkommen til at kontakte Klub Næstved, for der er også brug for dig og dine evner i Klub Næstved. Handicap er ikke et must, men en fordel.

Procedure for ”ansættelse” af nye frivillige i Klub Næstved

Personer som har interesse i at blive frivillige, opfordres til at kontakte personalet i klub Næstved og aftale et møde.

Medlemmer af Klub Næstved som møder personer som ønsker at være frivillige skal henvise personen til at kontakte personalet i klubben.

Når personalet i Klub Næstved får henvendelser fra personer som ønsker at være frivillige, invitere personalet denne til et møde.

Her deltager 3 medlemmer af bestyrelsen, så vi i fællesskab kan få et indtryk af hvad personen ønsker i sin frivillighed og om dette kan stemme overens med klubbens behov og bedste interesser.

Hvis det besluttes fra alle parter, at der ønskes et samarbejde starter en prøvetid på 1. måned og evaluering-dato fastsættes.

Personalet indhenter relevant dokumentation på den frivillige:

Kørekort – Børneattest – Straffeattest

De 3 deltagende bestyrelsesmedlemmer bliver ansvarlige tovholdere for at der efter 1. måned evalueres på samarbejdet med den frivillige.

Det er disse bestyrelsesmedlemmers opgave at indhente information fra klubbens medlemmer, om der er stemning for at samarbejdet fortsætter.

Efter 1. måneder mødes disse 3 medlemmer med personalet og det afgøres om samarbejdet skal fortsætte.

Suppleanter kan træde til hvis de ansvarlige medlemmer/tovholdere ikke er tilstede på dagen.

Denne procedure er besluttet for at sikre både bestyrelse, medlemmer, Klub Næstved og fremtidige frivillige i Klub Næstved og er trådt i kraft 12/8-2024.

 

Istandsættelse

LOGO